Vi fokuserer systematisk alle vores aktiviteter gennem hele værdikæden på udfordringerne i forhold til holdbar udvikling, da de angår vores drift. Vi har grupperet disse bæredygtighedsudfordringer i fem overordnede fokuspunkter: Energi og klima, vand og spildevand, materialer og affald, sikkerhed og sundhed samt sociale fremskridt. Kernen i alle vores handlinger er vores Vision og værdier. Vi ønsker med vores forretningsaktiviteter og produkter at bidrage til hvert enkelt af disse fokusområder. Det er derfor, vi udvikler nye, smartere produkter, hvor topydelse kombineres med ansvarlighed i forhold til mennesker og miljøet. Det er også grunden til, at alle nye produkter – på linje med vores engagement – bidrager til holdbar udvikling inden for mindst ét af disse fokusområder. Vi arbejder tæt sammen med vores kunder og med forbrugere for at hjælpe dem med at forstå og værdsætte disse innovationers merværdi.

Vi er overbeviste om at holdbare virksomhedspraksisser hjælper med at øge Henkels værdi i det lange løb. Vi vil blive ved med at stræbe efter en holdbar udvikling i hele vores virksomhed – på et globalt plan. Hver enkelt af vores medarbejdere rundt om i verden er ansvarlige for denne indsats inden for sit indflydelsesområde, og hver medarbejder yder et afgørende bidrag til indfrielsen af vores tre strategiske prioriteter.

Holdbar udvikling/CSR og virksomhedspotentiale: Tillid Henkel og vores varemærker og teknologier giver os frihed til at skabe innovationer. Dette giver næring til vores virksomheds succes og hjælper med at positionere Henkel positivt på markedet. Inden for Henkel bidrager effektive og sikre processer ikke bare til at beskytte miljøet og arbejdssikkerheden, men også til at mindske ressourceforbruget og omkostningerne.

Holdbar udvikling/CSR og vores kunder: Med vores varemærker og teknologier, der kombinerer topkvalitet med ansvarlighed i forhold til mennesker og miljøet, kan vi positionere Henkel som en ledende partner inden for holdbar udvikling i forhold til vores industrielle kunder, forhandlere og forbrugere.

Holdbar udvikling/CSR og vores globale team:
Holdbare virksomhedspraksisser øger vores medarbejderes motivation og deres identificering med virksomheden. Vores medarbejderes færdigheder og præstationer er nøglefaktoren til at sikre virksomhedens fremtidige succes. Deres erfaring, talenter og evner bør afspejle vores markeders og kunders forskellighed.