Bygger på en stærk arv på næsten 150 år, leder vi vejen mod nye og forbedrede måder at leve på hver dag. Både i dag og for fremtidige generationer. Gennem vores innovative og bæredygtige mærker og teknologier i alle vores teams verden over. Henkel har en førende position i både industri- og forbrugervirksomheder: Vores portefølje omfatter velkendte hårplejeprodukter, rengøringsmidler, skyllemidler, men også klæbemidler, tætningsmidler og belægninger.
Consultor(a) de RH | Jundiaí/SP
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Sobre esta posição
Buscamos um(a) Consultor(a) de RH para atuar como parceiro estratégico das lideranças, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas, da cultura e do negócio em uma organização global com forte presença no mercado e planos ambiciosos de crescimento
Esta posição oferece uma combinação entre atuação estratégica e execução, com grande proximidade do negócio, exposição regional e participação ativa em iniciativas de transformação organizacional, desenvolvimento de talentos e evolução dos processos de RH.
Se você gosta de construir, influenciar decisões e atuar com autonomia em um ambiente dinâmico, esta pode ser a oportunidade ideal para você.
O que fará
- Atuar como parceiro(a) de RH junto às lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas e às necessidades do negócio.
- Conduzir e apoiar processos de Talent Management, Performance, Sucessão, Desenvolvimento e Workforce Planning.
- Apoiar líderes em temas de engajamento, retenção e desenvolvimento de equipes.
- Participar da implementação e aprimoramento de processos e projetos estratégicos de RH.
- Analisar indicadores de pessoas e gerar insights para tomada de decisão.
- Atuar em parceria com áreas especialistas de RH e stakeholders locais e regionais.
- Garantir a aplicação das políticas, práticas e processos de RH.
- Apoiar demandas operacionais e o atendimento aos colaboradores sempre que necessário.
O que faz de ti uma boa opção
- Ensino superior completo.
- Experiência em funções generalistas de RH, com atuação próxima às lideranças.
- Vivência em ambiente multinacional.
- Conhecimento em Talent Management, Desenvolvimento Organizacional, Performance e Planejamento de Pessoas.
- Experiência com análise de indicadores de RH.
- Conhecimento em relações trabalhistas e legislação trabalhista.
- Inglês avançado. Espanhol será um diferencial.
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Jundiaí/SP três vezes por semana.
Algumas vantagens de ingressar na Henkel
- Regime de trabalho flexível com horários flexíveis, modelo de trabalho híbrido e política de trabalho em qualquer lugar até 30 dias por ano
- Diversas oportunidades de crescimento nacionais e internacionais
- Padrões globais de bem-estar com programas de saúde e cuidados preventivos
- Licença parental neutra em termos de género por um mínimo de 8 semanas
- Plano de Participação de Funcionários com investimento voluntário e ações correspondentes da Henkel
Na Henkel, somos provenientes de uma vasta gama de origens, perspetivas e experiências de vida. Acreditamos que a singularidade de todos os funcionários é a nossa força. Vem fazer parte da equipa e acrescentar a tua singularidade! Estamos recetivos a todas as candidaturas independentemente de géneros, origens, culturas, religiões, orientações sexuais, deficiências e gerações.
ID DO trabalho: 26099936
Locais de trabalho: Brazil, São Paulo, Jundiaí
Informações de contato para questões relacionadas a candidatura: Recruitment.LATAM@henkel.com
Por favor, não use este endereço de e-mail para enviar a sua candidatura ou currículo. Para se candidatar, clique no botão acima “Candidatar-se a esta vaga”. Não serão aceitas candidaturas enviadas por e-mail
Prazo para inscrição: enquanto a vaga estiver listada em nosso Site de Empregos, estaremos felizes de receber a sua inscrição!
Centro de Emprego: Se já tiver a aplicação, pode criar ou fazer login na sua conta aqui para verificar o status da sua aplicação. No caso de criar uma nova conta, utilize o endereço de e-mail com o qual se inscreveu.
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Ofte stillede spørgsmål (FAQ)
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