Opdag mærkerne fra vores tre forretningsområder Adhesive Technologies og Consumer Brands.
Har du spørgsmål til ansøgningsprocessen? Her finder du svarene! Under vores ansøgnings- og udvælgelsesproces anvender vi standardiserede kriterier – som er objektive og retfærdige.
Vi søger medarbejdere med stærke kompetencer inden for følgende områder:
Vi søger medarbejdere, der deler vores vision og vores værdier. Vi er især på udkig efter medarbejdere med stærke kompetencer inden for følgende områder:
Din ansøgning hos Henkel
Vi vil gerne træffe den rigtige beslutning hurtigt. Derfor modtager vi kun onlineansøgninger. Der er mange fordele ved at ansøge online, og det gør hele processen betydeligt hurtigere.
Vores medarbejdere bidrager til virksomhedens succes med deres egen individuelle præstation. Vi værdsætter knowhow og opfordrer til en kompetent arbejdstilgang. Vi søger medarbejdere, der inspirerer med deres talent og passion. Lyder det som noget for dig? Så ansøg nu, og lad os lære hinanden bedre at kende i ansøgnings- og udvælgelsesprocessen. Vi besvarer gerne alle de spørgsmål, du måtte have, og ønsker en åben kommunikation på lige fod. For at lære dig at kende så hurtigt som muligt tager vi i øjeblikket kun imod online-ansøgninger. Læs mere om, hvad du skal gøre her.
Score hos Henkel
Vi vil gerne have, at du ved, hvad du kan forvente, og hvordan du kan score med din ansøgning. Derfor har vi samlet et par tips og nogle Do's and Don'ts til dig.
Tips til din ansøgning
Yderligere oplysninger
Vores FAQ kan hjælpe dig med yderligere spørgsmål. Ansøg kun online via vores jobportal. Der vil du finde alle aktuelle ledige stillinger og jobtilbud fra hele verden. Har du yderligere spørgsmål? Brug vores kontaktformular.
Få mere at vide om din fremtid hos Henkel
Lad os turde gøre en forskel sammen.
En karriere hos os betyder udviklving i en levende og mangfoldig kultur med tillid og tilhørsforhold, hvor du kan bringe dine idéer til live.
Tør du gøre en forskel? Lad os tale sammen.