Praktikum Global Corporate Citizenship

Human Resources Germany, Düsseldorf, North Rhine Westphalia Vollzeit Befristet
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Über diese Stelle

Über diese Stelle

Du unterstützt unser Team dabei, gesellschaftliches Engagement weltweit erlebbar zu machen – strategisch, kreativ und operativ. Dabei übernimmst du eigene Projekte, arbeitest international und bist nah dran an echten Impact-Stories.

Dein Aufgabenfeld 

  • Planung, Organisation und Umsetzung globaler Corporate-Citizenship-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit regionalen Ambassadoren
  • Durchführung von Benchmarkings und Marktanalysen im Bereich gesellschaftlicher Verantwortung
  • Organisation und operative Unterstützung von Corporate-Citizenship-Events
  • Verantwortung für eigene Projekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung

Warum sollten wir dich einstellen

  • Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Umwelt- oder Politikwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste praktische Erfahrungen z.B. durch Praktika in CSR, HR, Kommunikation, PR, Marketing oder vergleichbar von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Begeisterung für gesellschaftliches Engagement und unternehmerische Verantwortung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Verfügbarkeit ab Mai 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

  • Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen
  • Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
  • Attraktive Entlohnung
  • Globale Erfahrung
  • Praktikanten Community

Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung von 1.050-2.270 € Brutto pro Monat an. Diese ist abhängig von der gewünschten Dauer, der Art des Praktikums (freiwilliges- oder Pflichtpraktikum) und von bereits vorhandenen Abschlüssen.

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.

Referenz-Nr: 25088071

Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf

Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com

Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.

Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.

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Arbeiten bei Henkel

Om Henkel

Bygger på en stærk arv på næsten 150 år, leder vi vejen mod nye og forbedrede måder at leve på hver dag. Både i dag og for fremtidige generationer. Gennem vores innovative og bæredygtige mærker og teknologier i alle vores teams verden over. Henkel har en førende position i både industri- og forbrugervirksomheder: Vores portefølje omfatter velkendte hårplejeprodukter, rengøringsmidler, skyllemidler, men også klæbemidler, tætningsmidler og belægninger. 

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Ofte stillede spørgsmål (FAQ)

Ja – du skal blot udfylde din profil i vores online-ansøgningssystem. Når din onlineprofil er færdig, kan du søge flere stillinger.

Ja, tak. Da Henkel er en international virksomhed, vil du arbejde sammen med kolleger fra hele verden, og engelsk er vores officielle koncernsprog. Generelt er 'reglen': Skriv ansøgningen på samme sprog som jobannoncen.

Alle ledige stillinger hos Henkel er unikke, og det er vigtigt for både den rekrutterede og Henkel at finde den rette kandidat. Vi vil gerne sikre os, at både ansøger og virksomheden passer godt sammen. Vi giver ansøgerne en tilbagemelding gennem hele processen.

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